近年来，随着职场竞争的加剧，许多求职者在入职过程中都可能遇到这样一个棘手问题：征信报告上有不良记录，这不仅让求职者头疼，也让用人单位在选拔人才时面临难题，征信黑了怎么办理入职手续呢？本文将为您详细解答。一、了解征信报告我们需要了...···
按照我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当在合同到期前30天通知劳动者。咱们来把这个事情唠唠嗑嗑一下，说起来，到期合同用人单位提前通知这事儿，可是关系到大家好不好相处，和和气气的大事，咱们先来说说，为什么要有这个通知。你想啊，合同到期了，要...···
一则关于不续签到期劳务合同是否需要提前通知的新闻引起了广泛关注，根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在劳动合同到期后不续签合同，是否需要提前通知，成为许多人关心的问题，本文将围绕这一话题进行详细解读。一、不续签到期劳务合同需要提前通知吗？根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位与...···
依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位逾期支付劳动者工资的，应当按照逾期支付部分的一倍以上五倍以下向劳动者支付赔偿金，这就是逾期支付工资赔偿金的法律依据法律依据法律依据。劳动合同法第九条明确规定“用人单位应当按照国家规定和劳...···
用人单位可要求拖欠工资阅读劳动者答案根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以要求用人单位支付工资报酬、经济补偿，并可以要求支付赔偿金，赔偿金的标准是拖欠工资的25%以上50%以下，用人单位拖欠工资超过30天，劳动者还可以向劳动仲裁委...···
